공공임상교수 2차 채용 관련 자체 처우 조건 현황

공통사항

의료원 추가 보수 (수당, 인센티브 등)

복리후생 또는 근무조건 등

진료과 별

(세부전공)

지급 내용

급여는 총액기준 2.5억/년

(기관부담금 및 관리운영비 포함)

- 국비50%

-병원자부담50%

이비인후과,

정신건강의학과

진료목표액 설정 후 진료실수입 기준, 초과분의 15%를 진료성과급으로 지급

- 관사 제공

- 학회 출장 지원

- 연차

1년 미만 : 월 만근 시 1개

1년 이상 : 15개(2년에 1개씩 추가)